目前日期文章:200901 (4)

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偶然間發現這部影片,超喜歡的。
SMP創作這首歌,裡面的虎斑貓主角Sparta長的也很像噗
一般人用文字記錄生活,SMP則用影片,有興趣可以到SMP Film參觀一下
影片產出的量與專業功力讓人佩服不已!
( 順帶一提,SMP很帥,他女朋友有偶爾插花,就叫SMP Girl 戴太陽眼鏡 )

 

轉貼~ 
 
聽不懂嗎? 下面有歌詞喔!
 
 LYRICS:
I got this little kitty about 2 months back
he was the nicest little kitty, now a pain in my crack
This little kitty is a ninja, always stalking my feet
This little kitty is a warrior you know what I mean

he's an evil little kitty look what he did to my hand
tries to get in trouble in any way that he can
I could give this cat a toy, but he'd rather have the wrapper
and I will always give him water, but he still drinks from the crapper

You could lock him in a closet and he just won't care
kitty chews on my shoes and he licks my hair
always scratching on my favorite chair and jumping on the couch
playing in the window sills and tearing through the house

He's so full of energy and easily amused
kitty will attack anything that moves
Causing trouble, starting battles just so he could be a little part of
he's a meanest little kitty so we named him sparta

Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite

Where'd you go
are you stalking me?
are you under the couch, quite possibly
ears laid back so you don't get caught
ready to pounce my leg with everything that you got

I know you're probably watching me from across the room
concentrating contemplating on attacking me soon
You're not invisible kitty, I'm gonna find you first
Come out come out before I make things worse

I've seen where you hide and I know where you've been
Hey kitty why don't you give in
Even if you try to sneak up on me, I'm prepared
Cause I've got my safety gear on and I'm not scared

I think I hear a kitty cat under the bed
I know your making noises just to mess with my head
You can stalk me all you want, but I'm not your pray
cause you always seem to find me first, but not today

Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
Come on out, I'm gonna get you now

I've got 'em cornered
and now he's mine
He's not gonna get away this time
I'll snatch him up fast before he can blink and then...
Aw man! He's asleep in the sink

What is with this cat? I'm confused
He's got a bed, but it's never been used
In every waking moment, kitty's out for the fight
then [fart] next minute kitty's out like a light

How could I let this creature live inside of my home
I gotta keep an eye on him when I'm on the phone
I'm a little afraid to leave this cat all alone
this kitty may destroy everything that I own

Look at him now, I kinda feel bad
He's the best little cat that I've had
and the one big thing I forgot to mention, was that
He wasn't fighting, he just wanted attention

Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
little bitty kitty wanna bite bite bite
Hey little sparta what is with all the fight
showing love, that's all this kitty does

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因為先天性弱視,凱文‧柯恩一生下來就在朦朧的視覺下,依靠觸覺和感覺來摸索世界,正因如此,他反而多出一份其他鋼琴師一生都無法模仿的細膩與敏感,你永遠可以從凱文‧柯恩的音樂中,體驗到生命中每一刻的珍貴質量。
 
試聽請點這裡或至KKBOX試聽! 發行日期: 2009年1月

【幸福藍天】是凱文‧柯恩成名以來第8張專輯,一發行即在Amazon.com受到愛樂人的滿分青睞,並在Billboard新世紀榜持續攀升中。他的音樂不同於其他油膩的商業唱片,凱文‧柯恩堅持不走過去成功的老路,每一輯創作都真實投射當下的生命蛻變,唯有那襲自琴聲中透出的暖暖溫情,以及如哲人般對生命的清澈洞見,從第1張到第8張專輯,始終如一。

心存感恩,幸福將無所不在…

距上張【光陰故事】至今已有3年多未發片的凱文柯恩,在前年結束亞洲巡迴演出之後,即忙著遷居事宜,直到去年6月一切就緒之後,才有時間進錄音室錄製他的最新專輯【幸福藍天】。此張專輯為他個人的第8張創作作品,所有的靈感也多虧了這次搬家的關係,引發他所有的想法。

台灣的樂迷主導了這張專輯

在遷居的這段時間,凱文柯恩與老婆Pan一邊打包著行李,一邊透過相片、書信、和全世界樂迷送的禮物,回想一路走來的心路歷程。Pan將樂迷寄來的信件、EMAIL、與留言,逐封的唸給凱文聽,許多在各地巡迴演出的畫面也一一浮現腦海,夫婦兩人一同浸淫在這些甜美的回憶裡,尤其是台灣樂迷的熱情、友善,更讓凱文印象深刻,不僅在簽名時直接表示對他音樂的熱愛,還經常透過各種管道告訴凱文柯恩聽他作品的感覺,並期待能早日聽到新作問市。因此在【幸福藍天】專輯發想時,凱文柯恩特別引用台灣樂迷聽他音樂的感覺:「…聽了很感動尤其是走過綠意.感覺置身在一片綠黃的草園.微微的風一陣陣吹來…」,猶如他在【夏日夢舞】中《蜻蜓之舞》(Dance of the Dragonfly)中描繪的場景,而這也就成為他專輯封面的主色調與構圖元素。

一次搬家是一次生命的回顧

打包行李的過程中,凱文柯恩喚起許多塵封已久的記憶,所有的點點滴滴都化成了【幸福藍天】的創作靈感,如《旅程歡愉》(Joy of the Journey)即是他在巡迴演出的過程中,每張樂迷微笑的臉與熱情互動,讓他每次的世界巡演都包以愉快與期待的心情。《綠絲絨》(Velvet Green)則是他置身於大自然懷抱時,雖然他的視力讓他看不清景色,然而眼前的矇矓綠意,柔化了眼睛景物的線條,翠綠的平原,就像絲絨般柔軟,也引發凱文柯恩無限的想像。《總在我身邊》(Always Near)則是在巡迴演出的過程中,結交到世界各地的許多朋友與樂迷,以此曲回報給喜歡他音樂的朋友們。整張專輯就在充滿回憶、溫暖、感恩,並洋溢滿滿幸福感的氣氛中完成。
《千里之外》的新世紀精髓本味
值得一提的是,本輯中凱文柯恩特別選擇周杰倫、費玉清紅遍華人世界的對唱曲《千里之外》改編成鋼琴演奏曲獻給台灣的樂迷。之所以會選這首曲子,是上回來台巡演時,樂迷們送給一些台灣代表性的當紅歌曲讓他帶回美國。凱文柯恩在反覆聆聽之後,選了《千里之外》作為改編,一方面這首曲子濃厚的東方味深深吸引了他,再者透過翻譯,發現此曲的精髓雲淡風輕,卻有著深刻的寄語情懷,一如新世紀音樂的精神相同,於是凱文柯恩特別融入他獨特的新世紀鋼琴語彙,賦予《千里之外》全新的生命,並希望此曲樂迷能感受到他對台灣的那份熱愛。

未來,凱文柯恩仍希望能有機會與Pan一起回到這片土地,為台灣的樂迷演奏他的音樂。畢竟以音樂家而言,透過音樂傳遞真情,遠比千言萬語更為真切,尤其台灣樂迷的可愛、真誠著實吸引著他,「能透過鋼琴與大家情感交流,是身為音樂家最大的享受。」凱文柯恩如是說。
 
曲目
1 旅程歡愉(Joy of the Journey)
2 綠絲絨(Velvet Green)
3 無盡藍天(Endless Blue Sky)
4 晚禱(Sunset Prayer )
5 心靈之光(Light Spirit)
6 夢境(Scene in a Dream)
7 跳躍之歌(The Skipping Song)
8 摯友(Caring Friend)
9 回家之路(Wending Our Way Home )
10 波光粼粼(The Glistening Pond)
11 千里之外(A Thousand Miles Away)
12 一路相伴(Gifts Along the Way)
13 旅程歡愉(旋律再現版)(Joy of the Journey Reprise)
14 總在你身邊(Always Near)

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 大家都應該學習保護自己!
以下文章轉載自Cheers快樂工作人雜誌
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過年前離職,可以領年終獎金嗎?

文/溫珮妤
不論是自願轉職、跳槽到另一個更有前景的公司發展,亦或是被迫離開工作崗位,另尋出路,都有一些值得爭取的勞工權益。

 

自願離職,沒年終獎金可領

 自願離職、轉戰到其他公司或工作的,大多是因為有更好的薪資福利或另有值得投效的地方,因此勞資爭議較少。除了要依《勞動基準法》第15條規定,員工離職要預告公司,讓原公司有時間尋找交接人手外,台灣勞工陣線副秘書長孫友聯提醒自願轉職的工作人,應該向原公司申請服務證明,為自己未來的資歷作實際的累積。

自願離職可以將特休假折合工資計算。但若在發放年終獎金前申請離職,除非工作契約上以年薪計算,否則離職員工很難向原公司申請到年終獎金。「因為年終獎金有兩大意義:一是雇主感謝員工過去一年的辛勤工作,一是預期員工未來一年仍將持續工作,」謙誠法律事務所律師廖蕙芳解釋。

簽訂競業禁止條款時請小心

 轉職時還必須注意競業條款的限制。過去部份產業如仲介業、航空業或銀行業,因企業投資大筆費用培訓人才或是擔心員工帶走寶貴的客戶資料,大多有「競業禁止條款」的設計,也就是員工進入公司工作時,就被要求簽訂一種「離職後不得從事相同性質工作,違反者必須支付某個倍數的薪資」的契約。

 而這競業條款隨著台灣產業發展的改變,轉移到了高科技產業。許多高科技公司為了留住人才、更為了保護自己的資產——各式專利機密或客戶資料等,因而也紛紛推出競業條款,降低公司因員工離開而利益受損的機率。雖然雇主得以保護自己利益的存在,但廖蕙芳也特別根據勞委會在89年提出的解釋函指出,法律實務上會依據勞工是否在原公司有一定的職位、條款是否對勞工的就業對象、期間、區域、職業範圍設定合理的範疇,雇主是否補償勞工因為競業條款而遭受的損失,以及離職勞工是否違反誠信原則,來決定這個競業條款的效用。

 也就是說,即使競業條款有其法律效用,但企業也不能訂定出毫無範圍限制、甚至過高的罰金或違約金來限制勞工的工作自由。 雖然自願性轉職常是因為有更好的職涯發展或薪資福利,但也可能發生預期的工作職務或福利頓時改變的問題。例如跳槽到新公司後卻與原來談好的條件不同,或是新公司突然發布「全面減薪」的工作規則等。如要避免前者,專門處理勞工權益官司的廖蕙芳說,最好簽訂清楚的工作契約;至於後者,由於「工作規則」應經勞方同意,因此,廖蕙芳建議由具有團體力量的工會出面與雇主協商爭取。

非自願性離職,莫忘爭取應有的權利

 勞資爭議與糾紛絕大多數是來自於非自願性離職或轉職。「尤其是在經濟不景氣時,許多企業惡意倒閉或宣告破產,將資金轉往國外,或是刻意以勞基法第12條『員工違反工作規則』為藉口,逕行解僱員工,非但不需事先預告,更不需支付資遣費,」廖蕙芳指出最常發生的勞資糾紛。

 處理勞資糾紛,尤其是資方非法解僱,除了可以尋求行政裁量途徑,請各地方主管機關如勞工局等調解,也可尋求司法救濟。孫友聯解釋在一定金額以下,可請地方簡易法庭以「自訴」的簡易訴訟快速解決,但也可請律師為代表,與原公司打官司。

若循司法途徑解決,廖蕙芳特別提醒這些非自願性離職或轉職的勞工,在向法院申請「雇主非法解僱,必須支付資遣費」之前,必須先打「確認僱用關係存在」。在勝訴後,才能進一步打「復職」或「給付資遣費」的官司,而在打官司的期間,雇主仍須支付薪資。打完官司之後,雇主必須讓員工復職,或是依據勞基法給付資遣費。

 至於因經營問題而必須解僱勞工的企業,必須有預告期。孫友聯指出,在預告期間企業必須提供勞工每週2天的尋職假。若無解僱預告期,則要發給預告工資以及特休假折算的工資。而這些打官司的費用,還可以向各地方勞工局申請補助。 

跟工作人息息相關的法律:

1.關於離職或解職.老闆不能任意請你離職。勞基法第11條:除了因為歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、不可抗力的原因而必須暫停工作一個月以上、業務性質改變而必須減少勞工,但又無適當的工作提供員工工作,或是勞工無法勝任工作,雇主不得隨意終止勞動關係。

某些情形,老闆可以不預告就請你離職。勞基法第12條:明列雇主可不預告即隨意終止勞動關係的原因。例如勞工在訂立工作契約時以錯誤的訊息使雇主誤信而有所損害;勞工對雇主或其相關人士施以暴力或嚴重侮辱;勞工被宣告受有期徒刑;勞工嚴重違反勞動契約或工作規則;勞工故意損耗器材原料或洩露重要秘密而造成雇主損害;無由連續曠職3天或一個月內曠職6天。

某些情形,你可以不預告就離職。勞基法第14條:明列勞工可不預告即終止勞動契約。例如雇主在訂立工作契約時以錯誤的訊息使勞工誤信而有所損害;雇主對勞工或其相關人士施以暴力或嚴重侮辱;工作契約危害勞工健康,在通知雇主改善卻無效;雇主或其相關人士或其他勞工患惡性傳染病;雇主不依勞動契約發放薪資,或對按件計酬的勞工不提供足夠的工作;雇主違反勞動契約或勞工法令而有可能造成勞工損害。

老闆請你離職,必須要有預告期。勞基法第16條:明定雇主終止勞動契約的預告期。若員工工作3個月以上、未滿1年,雇主必須在10天前預告員工;若工作1年以上、未滿3年,必須在20天前預告;若工作滿3年以上,則必須在30天前預告。若雇主未依規定給予預告期,必須給付預告工資。勞工一旦被預告,每週可以因另謀他職而請2天給薪的謀職假。

2.關於資遣費.資遣費的計算。勞基法第17條:規定資遣費的計算方式。在同一雇主的事業單位工作每滿一年可領取一個月的平均工資,剩餘的月數或工作未滿一年,則依工作時間比例計算。至於未滿一個月的則以一個月計。

.公司被賣了,你的權益有哪些。勞基法第20條:明定公司改組或轉讓時,必須依第16條規定,對未受新雇主留用的勞工預告終止工作契約,並且依第17條發放資遣費。至於留任勞工的年資,則由新雇主承認並累計。

3.其他權益.服務證明:勞基法第19條規定雇主不得拒發服務證明。.特休假應折算工資:勞基法施行細則第24條規定,員工若仍有未完成的特休假日,雇主應折算工資發放。


 

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原以為虧損好幾年的公司
在這波金融危機中一直沒有裁員,這對身為員工的我們來說
公司的不離不棄真是讓我們很感心
(雖然不裁員,就一間虧損連連的公司來說,按常理來講是一件很奇怪的事情)
就這樣一路過到了97年12月31號,開開心心準備去跨年
但在下午四點的一場會議中,無聲無息、沒有前兆的
公司公布了裁員名單,行銷業務部共有20名同仁
一次就走了12名,當天公佈名單,就當天收拾自己的細軟
人事馬上逐一收掉需要離職同事的門禁卡
總務開始點收暫由個人保管的公司財產
IT開始鎖帳號.......

沒有交接,就做到今天為止,不用再來了
公司瀰漫一股低氣壓與哀傷的氣氛
奇怪的是,業務部需要離開的員工,公司有幫忙安置到相關企業去面試
但行銷部的同事卻沒有,也有同事聞道風聲事先找工作成功的
大多數的人是當天才知道,有的準備出國去跨年,原本準備放假的輕鬆心態
天堂一下被打到地獄,真是讓人情何以堪
雖然說以組織的角度來說,裁員是止血求生的方式
但應該要事先讓要離開的同事知道,讓他們可以有緩衝時間去安排自己的事情
不管是交接、找工作,都不會有這麼大的衝擊
有很多方法可以選,但公司卻選了一個最爛的方式
而且還有人抱著看好戲的心態,真是讓人不解!
據說第一季還有下一波裁員......


目前行銷部只剩下四名
大家分著以前由11個同事負責的事情,每個人的工作量都爆增
原來負責Channel promotion、市府行銷、部分PM的我整個工作內容也全部換掉
即將開始負責網站跟EC
但因為以往的工作經驗都不是在這兩塊
很多東西真的是一翹不通,很怕問笨問題
只能不停的打電話去詢問前同事
往好的地方想就是可以學到新的東西
因此目前壓力頗大,有很多不安全感
因為以前的同事很努力做,但這兩塊的效果一直不甚樂觀
對於門外漢的我,也許可以注入更多想法,
但要怎麼開始,如何達到我的目標,還要在好好思考一下。

(以企業的角度,將對的人放在對的地方,才能事半功倍,
現在,我只能說公司也在冒險,那就大家一起冒險吧!!)


在跨年四天假期中,哪都沒去,但終於完成搬家的工作
在新的一年工作的內容、住的地方都是全新的面對
希望都能有個新的、好的開始!

 

這樣大家齊聚一堂的情景將不復見,祝福大家在新的一年都能平安順利 !

 

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